🎥 Fabien Figula Letort (PGE 2005) : inclusion et transmission

Diplômé d’emlyon business school (PGE 2005), de CentraleSupélec et du programme « Direction d’entreprise durable » d’Eco-Learn, Fabien Figula Letort incarne un leadership engagé, à la croisée des enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Il a occupé des fonctions stratégiques chez Philips, où il a siégé au comité de direction France, pilotant des projets majeurs de transformation digitale et business.

Élu « Rôle Modèle Dirigeant LGBT+ » en 2023, Fabien est aujourd’hui co-fondateur d’AFL Diversity, une entreprise qui accompagne les organisations dans leurs démarches d’inclusion. Afin de donner plus de visibilité aux initiatives impactantes sur ces enjeux, il a créé le Grand Prix Diversité et Inclusion, en partenariat avec TF1 et de nombreuses entreprises engagées, ainsi que les Rencontres du Grand Prix Diversité et Inclusion en partenariat avec l’UNESCO. Co-auteur du livre « Diversité et inclusion, pourquoi l’entreprise ne peut plus attendre », paru le 7 mars 2025 aux éditions de l’aube, plaidant pour un engagement collectif face aux défis sociétaux. Il a également été un ambassadeur très actif du Club Sustain-ability emlyon alumni. 

Bénévole et secrétaire général de l’association YOON, qui soutient les personnes étrangères dans leur insertion professionnelle en France, Fabien multiplie les engagements concrets. Il accompagne aussi, en tant que mentor, des étudiants boursiers d’emlyon, fidèle à sa volonté de transmettre, d’ouvrir des portes et de faire bouger les lignes.

🎥 Dans cette vidéo, Fabien revient sur son parcours et les multiples formes de son engagement pour une société plus inclusive et durable.

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