🔎 Zoom sur ...
Diplômée en psychologie cognitive et en IT, j’ai occupé plusieurs postes de direction au sein de DSI de groupes internationaux dans le secteur industriel. Plaçant la dynamique humaine au cœur de mes actions, j’ai mené avec succès des projets de structuration de la gouvernance, de transformation digitale ainsi que l’intégration d’entités dans un contexte de forte croissance externe.
Depuis 2021, je co-dirige une entreprise spécialisée dans l’accompagnement de projets de transformation touchant aux domaines du digital, de l’industrie, du social et de l’environnement. Mon expertise en structuration de projets d’envergure, en gouvernance, en collaboration et en dynamique humaine constitue un atout clé pour aider les organisations à relever leurs défis stratégiques.
Mon engagement dans un Executive MBA à l’EM Lyon, débuté en septembre 2021, s’inscrit dans une démarche de formation continue entamée en 2017. J’ai ainsi obtenu une certification de coach professionnel – individuel, organisation et équipe – avec le Centre International du Coach en 2018, suivie d’un certificat en transformation digitale des organisations à l’EM Lyon en 2020. Convaincue de l'importance du développement continu, j’ai enrichi mon expertise en adoptant une approche intégrative qui allie psychologie cognitive et psychologie existentielle, coaching d’organisation, approche stratégique et systémique de Palo Alto, ainsi qu’intelligence émotionnelle.
J’ai choisi de me lancer dans un Executive MBA au moment de la reprise de mon entreprise avec mon associé, avec l’ambition affirmée de renforcer mes compétences de dirigeante et d’accompagner efficacement le développement de notre structure.
Que retiens-tu de ton engagement à emlyon ?
Avant tout, je retiens de mon parcours à l’école l’esprit de solidarité, l’émulation et la stimulation intellectuelle, et la puissance du réseau.
La richesse des échanges entre pairs a été particulièrement marquante, et les nombreux travaux de groupe ont constitué une expérience précieuse, tant sur le plan professionnel que personnel.
Par ailleurs, certains modules et professeurs ont eu un impact déterminant : cette formation m’a permis d’élargir mes horizons, d’explorer de nouvelles perspectives et d’approfondir ma réflexion sur des sujets variés. J’ai également eu l’opportunité de proposer des projets et des expérimentations, et à chaque fois j’ai bénéficié du soutien de mes pairs et de la direction du programme.
Enfin, ma promotion représente aujourd’hui un réseau précieux. J’ai noué des relations solides et durables avec mes camarades, qui constituent un véritable atout dans la suite de mon parcours professionnel et personnel.
📍 Quelle est ton ambition en devenant Ambassadeur de Promotion ?
Mon ambition en devenant Ambassadrice de Promotion est avant tout de préserver et de renforcer les liens tissés au sein de notre promotion. Pour toutes les raisons évoquées précédemment, j’ai à cœur d’entretenir cette dynamique collective qui a marqué notre parcours et de contribuer activement à son développement. Nous sommes plusieurs à réfléchir aux différentes manières de (re)lancer des initiatives et des rituels qui permettent de faire vivre l’esprit de promotion, et ce rôle d’ambassadrice s’inscrit naturellement dans cette démarche.
Être ambassadrice, c’est aussi une opportunité de prolonger notre engagement au-delà du cursus, en favorisant les échanges entre les alumni, en maintenant un lien fort avec l’école et en contribuant à son rayonnement. emlyon tire sa force de son réseau d’Alumni, et je suis convaincue qu’il est important de s’investir pour le dynamiser, renforcer les synergies entre les promotions et créer des ponts avec le corps administratif et professoral.
En prenant ce rôle, je souhaite contribuer à renforcer l’esprit de solidarité et la dynamique d’échange qui nous ont animés durant ces années, tout en impulsant une dynamique constructive et pérenne.
contact : geraldine.juvin@formutil.com
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